Diversiteit op de werkvloer

Diversiteit
2
Organisaties en diversiteit?
3
Een divers personeelsbestand …
VOORDELEN VOOR ORGANISATIES
SPREEKT EEN BREDERE GROEP KLANTEN AAN
Identificatie van klanten met organisatie en omgekeerd
STIMULEERT CREATIVITEIT
Verschillende invalshoeken, ervaringen en visies >> inspireren
Kan leiden tot innovatieve producten en diensten – dus betere
dienstverlening
KAN HET IMAGO VAN DE ORGANISATIE VERBETEREN
Bij partners, stakeholders, overheden, … >> maatschappelijk
verantwoord ondernemen
4
Algemene struikelblokken
BIJ ANDERSTALIGE WERKZOEKENDEN
•Taal
•Cultuur
•Geen netwerk
•Onvoldoende kennis van Belgische / Vlaamse arbeidsmarkt
•Inefficiënt zoekgedrag
•Geen (te weinig) werkervaring in België
5
Eminenta
6
Wat doet Eminenta?
Hooggeschoolde internationale talenten begeleiden naar duurzaam
werk op hun niveau (Bachelor of hoger)
Schakel tussen werkgevers en hooggeschoolde anderstalige
werkzoekenden
Onbenut maar zeer gemotiveerd talent laten renderen
7
Hoe doen we dat?
Training = 8 halve dagen:
1e indruk / lichaamstaal / jezelf voorstellen / CV / Interview
Daarna: Intensieve begeleiding, coaching en ondersteuning
(individueel/groep)
Hulp bij uitbouwen netwerk: speedmeet, events, jobbeurzen
Mee de juiste sollicitatiekanalen zoeken
Het volledige programma duurt maximum 4 maand
8
Waarom doen we dat?
Diversiteit in organisaties vergroten
Aanwezig talent laten renderen
Betere jobmatching
Geen verdringing op de arbeidsmarkt
Enkele profielen
✓ ROSITSA Master Economie, Corporate Finance
SAP, Financieel Assistent, Commercieel Medewerkster
✓ KLARA Bachelor Beeldende Kunst
Diamantbewerker, verkopen juwelen, bewerker keramiek
✓ BO
Master Farmaceutische Analyse
R&D Farmaceutica, Chemie, Milieu – Laborant
✓ ANITA Bachelor Chemie
Laborant voeding, chemie - kwaliteitscontroleur
✓ TATYANA
Master Biologie (spec. Botanica, Mycologie)
R&D, Laborant Planten
✓ TATEVIK Master Economie
Projectmedewerker / Financieel Analyst
✓ CHRISTINE
Bachelor Economie / Graduaat Boekhouden
Boekhouder
✓ DIANA Master Kunstwetenschappen
Klantendienst, Commercieel medewerker NL/Spaans/Engels
11
Specifieke drempels bij de Overheid
VOOR ANDERSTALIGE WERKZOEKENDEN
•Lange (en omslachtige) procedure voor diplomagelijkschakeling
•Taaltesten Nederlands op zeer hoog niveau
•Psychotechnische testen cultureel gekleurd
•Nationaliteit
Contactgegevens
Marleen Rottiers
eminenta@vdab.be
marleen.rottiers@vdab.be
09/265 47 90
Karin De Noyette
karin.denoyette@vdab.be
09/265 49 43
Vragen?
Bedankt